54. Malév Il-18: Cargo kalandok

Mi a munka hanyagsága?

Felelőtlen, munkaköri kötelességeik figyelmen kívül hagyása, a fegyelem elhanyagolása - ezt jelenti a munkához való hanyag hozzáállás. A lényeg azonban nemcsak az, hogy a munkavállaló megsérti a felettesek utasításait vagy a munkaszerződés rendelkezéseit. Az ijesztő, hogy a gondatlanság gyakran katasztrófákhoz és halálhoz vezet.

Mi a munka hanyagsága?

Annak ellenére, hogy a rendelések, utasítások és a munkaköri feladatok felsorolásának egyes rendelkezései messzemenőnek és feleslegesnek tűnhetnek, sokukat szó szerint vérrel írják . Mindenesetre a be nem tartás legalább a termelési terv megszakadásával járhat, ami anyagi kárt okozhat és károsíthatja más alkalmazottak vagy vásárlók egészségét.

A munkával szembeni gondatlanság különösen negatív, ha egészségügyi intézményeket vagy veszélyes iparágakat érint.

A gondatlanság legsúlyosabb következményei lehetnek :

  • beteg halála;
  • ipari baleset;
  • baleset;
  • fogyatékosság.

Ezért bűncselekmény számos szakma képviselőinek gondatlansága a munkában. Az ilyen eseteket az ellenőrzés és a vezetőség tájékoztatásának speciális formájával kell rögzíteni - feljegyzés.

A cikk tartalma

Melyik cikk bünteti a gondatlanság

t

Van egy bizonyos kettősség annak megértésében, hogy mi a gondatlanság, és milyen büntetés jár érte. Az a tény, hogy a mindennapi értelemben a munkafegyelem bármely megsértése, amelyről feljegyzést készítettek, gondatlanság megnyilvánulásának számít.

A munkaköri feladatok ellátásával összefüggésben elkövetett cselekmények besorolásakor azonban a szervezetek és az illetékes hatóságok vezetése nem a jogsértések mindennapi megértésére, hanem a hivatalos jogalkotási dokumentumokra támaszkodik:

  1. az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve;
  2. Az Orosz Föderáció büntető törvénykönyve.

Ugyanakkor az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében nem szerepel cikk a gondatlanság miatt. A gondatlanság terminológiai meghatározása nincs benne. Csak az Orosz Föderáció büntető törvénykönyvében találja meg, mégpedig a büntető törvénykönyv 293. cikkében.

Ebben a dokumentumban a gondatlanság a tisztviselő munkaköri kötelességének elmulasztása (vagy nem megfelelő teljesítése). A rosszhiszeműség, gondatlanság, amely az állampolgárok vagy a jogi személyek alkotmányos jogainak megsértését vonja maga után, a büntetőeljárást bűnöző kinevezésével biztosítjáka bűncselekmény mértékének megfelelő ismeretek.

Büntetőjogi büntetés

Az embereknek okozott kár vagy a vállalkozás (szervezet) által okozott kárért a tettest meg kell büntetni. A felelősség mértékének meghatározásakor az elkövetett cselekmény következő következményeit veszik figyelembe:

  • hogy meghaltak-e (kisebb bűncselekmények);
  • hány ember halt meg gondatlanság miatt (a bűncselekmény közepes súlyossága);
  • megállapították-e a gyilkosság jeleit (a bűncselekmény közepes súlyossága).

Ha kiderül egy kisebb súlyú bűncselekmény, akkor a hatósági feladatok gondatlanságáért kiszabott büntetés pénzbírságra korlátozódik. Egy személy halála esetén az elkövetőt öt év időtartamra börtönbe vagy településre telepíthetik. Ha a bíróság gyilkosság jeleit tárja fel, vagy csoportos baleset következik be, akkor a büntetés időtartama akár hét év is lehet. Néha ötéves kényszermunka váltja fel.

A hivatalos feladatokhoz való gondatlan magatartás miatt indított büntetőeljárás azokat a munkavállalókat fenyegeti, akiknek hivatása közvetlenül kapcsolódik az állampolgárok jogaihoz, egészségük megőrzéséhez és sérthetetlenségéhez. A hanyagság a következő kategóriákban nem megengedett:

  1. diagnosztikai eljárásokat végző és kezelést felíró orvosok (gyógyszerek, eljárások);
  2. a Belügyminisztérium alkalmazottai, akik kötelesek megvédeni a polgárok vagyonát, életét és egészségét a bűnözőktől;
  3. fogyatékossággal élő vagy alacsony mozgásképességű egyedülálló állampolgárok számára élelmiszert és gyógyszert biztosító szociális munkások;
  4. a közegészségre káros vagy az életveszélyes iparágak vezetői, valamint a szabályozó hatóságok képviselői, akik kötelesek felügyelni a fegyelmet a felügyelt létesítményekben.

Az orvosi személyzet az élen jár ezen a listán. Az orvosok és ápolók gondatlanságának következményei a felnőttek és a gyermekek halála vagy fogyatékossága. Nem kevésbé súlyos következményei lehetnek azonban a bűnüldöző szervek képviselőinek tétlensége miatt, akiknek nemcsak az elkövetett bűncselekmények kivizsgálása, hanem megelőzése is kötelességük.

Ami az utolsó két kategóriát illeti, mind a veszélyes vállalkozások vezetése, mind a tevékenységüket ellenőrző szervek kötelesek megakadályozni a kritikus helyzeteket a rájuk bízott létesítményekben. A hivatalos feladatokkal szembeni hanyag magatartás kedvezőtlen vagy katasztrofális következményekkel járhat, emberek halálához és jelentős anyagi kárhoz vezethet.

Egyértelmű, hogy a veszélyes iparágak menedzsmentje felelős azért, hogy a rendes munkavállalók hogyan viszonyulnak munkaköri feladataikhoz. Ezért nem szabad figyelmen kívül hagyni egy középvezető egyetlen feljegyzését sem. A helyzetek különbözőek lehetnek. Például a felelős alkalmazott nem tartotta be a rábízott tárgy megkerülésének ütemtervét, ami egy személy halálához vezetett egy mérgező anyag szivárgása és spontán égése miatt.

Lövés

A gondatlan alkalmazottal kapcsolatban írt feljegyzés felmentés lehet. Annak ellenére, hogy az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvében nincs meghatározva a gondatlanság, megfelelő jelentést találhat, és a jelentés és a 81. cikk alapján elutasíthatja az elkövetőt. Ez előírja a munkaszerződés felmondását a munkáltató kezdeményezésére.

A munkaviszony megszüntetésének okai között szerepel, hogy a munkavállaló ismételten elmulasztja teljesíteni a munkaköri kötelességeit, ha ezt indokolták, ha ezt korábban kapott fegyelmi szankciók vagy egy ilyen szankció bizonyítja.

Ha legalább egyszer felállítottak egy, a munkával kapcsolatos gondatlanságról szóló feljegyzést, a vezető felmentheti a jogsértőt anélkül, hogy félne a Munkaügyi Felügyelőségtől, hogy ellenőrizze.

Az elbocsátásnak még egy oka van: a munkaügyi kötelességek egyetlen durva megsértése. A gyakorlatban azonban a közép- és felsővezetőkre vonatkozik, nem pedig a rangsorban dolgozókra. Egyszeri feljegyzés alapján a hivatali feladatok elhanyagolása miatt elbocsátás fenyeget például egy főkönyvelőt vagy főmérnököt.

Hogyan történt a kifejezés

A gondatlanság eredetének története érdekes. Először a 19. század közepén használták ironikus értelemben, és az új koncepció forrása a szépirodalom volt.

Mit jelentett a hanyagság? A kifejezés eredete Gogol Holt lelkek című regényéhez kapcsolódik. Az író ironikusan említi a család apját, Kif Mokievichet, akinek az élete gondatlanul telt. A hős elhanyagolta családfői felelősségét, inkább a spekulációval és az üres filozofálással szemben.

A nemesi környezetben a pongyolát uradalmi lustasággal társították, választható. Ezt a ruhadarabot csak alkalmi otthoni környezetben viselték. A tisztességtelenség, gondatlanság, gondatlanság és gondatlanság vált végül gondatlanságnak.

Előző poszt Mi provokálja a nyelv kandidózisának kialakulását, és hogyan lehet gyógyítani?
Következő üzenet Önszőrtelenítés: megszabadulni a hasi szőrszálaktól